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Prefeitura e sindicato avançam em negociação e proposta será votada por servidores em Taubaté

Reunião de mais de oito horas terminou com oferta de reajuste salarial para 2027 e aumento no vale-alimentação; greve chega ao 10º dia.

11/06/2026 às 09h13
Por: Redação
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Prefeitura e sindicato avançam em negociação e proposta será votada por servidores em Taubaté

A greve dos servidores municipais de Taubaté chegou ao décimo dia nesta quinta-feira (11), mas uma nova rodada de negociações entre a Prefeitura e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais pode abrir caminho para o encerramento da paralisação.

Após mais de oito horas de reunião realizada na quarta-feira (10), representantes da administração municipal, do sindicato e vereadores chegaram a uma proposta que será submetida à votação dos servidores em assembleia marcada para a manhã desta quinta-feira, na Avenida do Povo.

Segundo o Executivo, a proposta prevê um reajuste de 2,5% na referência salarial dos servidores a partir de 2027. Além disso, permanece em tramitação na Câmara Municipal o projeto de lei que aumenta o vale-alimentação da categoria em R$ 343.

O encontro começou às 14h e se estendeu até por volta das 22h30. Participaram das discussões o prefeito Sérgio Victor, representantes do sindicato e parlamentares do município.

Caso a proposta seja aprovada pelos trabalhadores, a greve poderá ser encerrada e os servidores retornarão às atividades.

Serviços seguem afetados

Enquanto não há definição sobre o movimento, serviços públicos continuam sofrendo impactos, principalmente nas áreas da Saúde e da Educação. Escolas municipais e unidades de atendimento seguem operando de forma parcial devido à adesão de parte dos servidores à paralisação.

A greve foi iniciada em 2 de junho. A principal reivindicação da categoria é a recomposição salarial de 9,43%, percentual que corresponde à inflação acumulada desde 2024, quando ocorreu o último reajuste salarial dos servidores municipais.

Disputa judicial

Nesta semana, a Justiça negou um pedido da Prefeitura para aumentar a multa diária aplicada ao sindicato por suposto descumprimento da decisão que determinou a manutenção de pelo menos 70% do efetivo em atividade durante a greve.

A administração municipal sustenta que o percentual mínimo não está sendo cumprido, especialmente na área da Educação. Já o sindicato afirma que está respeitando integralmente a determinação judicial e mantendo o número exigido de trabalhadores em atividade.

A expectativa agora é pelo resultado da assembleia desta quinta-feira, que deve definir os próximos passos do movimento grevista.

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